Über uns

Empowering brands

IN DEN KOMMENDEN JAHREN WERDEN VERBRAUCHER VOM BANKING MIT FINTECHS ZUM BANKING MIT IHREN LIEBLINGSMARKEN UMSTELLEN. UNSERE VISION IST ES, EIN MODERNES FINTECH ZU BAUEN, UM DIESE (R)EVOLUTION ZU BETREIBEN.

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Teammitglieder
60+

Headquarter

München
Nationalitäten
26+
Bisher ausgegebene Karten
190.000+

Fast-Forward:

Die Geschichte von XPAY

Aus einer privaten Leidenschaft für intelligentes und exklusives Reisen, Upgrades, Vorteile, Erlebnisse und unsere Lieblingsmarken wurde XPAY gegründet.

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XPAY startet White-Label-Angebot

2020

Launch Black&White Card

2020

Launch Bluecard

2021

Launch Saskia Diez

2022

Launch Saskia Diez

2022

Launch LEGATUS

2022

Signing MasterChef

2023 Q1

Launch MasterChef Italien

2023 Q2

Launch MasterChef Spanien

2023 Q3

Standorte

Das Herz von XPAY = Unsere Teams in ganz Europa

Munich, Germany

Unser Hauptsitz
60 Teammitglieder
Zentrale Funktionen
Marketing & Medien
Produkt- und Partnermanagement

Customer Care

XPAYAmsterdam, Niederlande

Evert van de Beekstraat 35
Hightech am Flughafen Schiphol
10 team members
Full-Stack-Entwicklung

XPAYBukarest, Rumänien

Customer excellence
5 Teammitglieder
Personal Assistance
Management Team

Über 100 Jahre gebündeltes Know-how

Denis Raskololjac

Founder/ CEO


Unternehmer seit 18 Jahren, Führungskraft mit über 25 Jahren Erfahrung. Vertriebs- und Marketingexperte mit technologischem Hintergrund.


Investierte +9 Mio. € mit seinem Family Office in XPAY und führte diese Runde mit 1,2 Mio. € mit an.

Philipp Schaaf

COO


Executive Leader mit über 10 Jahren Track Record bei der profitablen Skalierung digitaler Unternehmen.

Skalierte Ratepay von 3 Mio. € auf 100 Mio. € Jahresumsatz.


Senkte die Unit Costs bei Ratepay um 90 %.


325 Mio. € BNPL-Finanzierung von Banken erhalten.

Andreas Katzig

CTO


Tech- und Produktprofi mit über 20 Jahren Erfolgsbilanz.


Skalierte von ottonova (InsurTech) von 20 auf über 200 Mitarbeiter.


Über 140 Mio. USD Finanzierung in 5 Jahren bei ottonova gesichert.

Jörg Dersch

CHRO


Über 20 Jahre Führungsrollen in Scale-ups und multinationalen Unternehmen.


Leitende HR-Funktionen für fin-Multinational mit 6.000 Mitarbeitern.


Skalierte YFOOD von ~80 auf 200 Mitarbeiter und CHECK24 von ~1.000 auf 3.000 Mitarbeiter.

Warte nicht länger

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