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A PASSION FOR FINTECH

 

Bei XPAY gestalten wir die Zukunft des FinTech neu und bringen Embedded Finance und Loyalty-Programme auf ein ganz neues Level.

Wir suchen beeindruckende Menschen, die mit uns die Welt des FinTech bewegen wollen. Menschen, die Lust haben auf steile Lernkurven, motivierende Herausforderungen, nette Kollegenschaft, bunte Teams und natürlich auch auf leistungsorientierte Bezahlung.

Täglich wachsen wir als Unternehmen, als Team und auch alle persönlich an der Mission, Marken in Love Brands zu verwandeln.

Willst du ein Teil unserer Success Story werden? Hier ist deine Chance - wir freuen uns auf dich!

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Caroline Schmid
Personalreferentin XPAY

FORTUNE FAVOURS
THE BRAVE

In vier einfachen Bewerbungsschritten zu uns:

1
ONLINE
BEWERBEN:

Bewerbe dich schnell und einfach mit wenigen Klicks über unsere Karriereseite oben.

2
TELEFONISCHES
KENNENLERNEN:

Wir lernen uns in einem ersten Austausch kennen und du lässt dir von HR deine Fragen beantworten.

3
VIDEO
INTERVIEW:

Erzähle uns mehr von dir und erfahre von deiner zukünftigen Führungskraft alles zu XPAY und deinem Aufgabengebiet.

4
PERSÖNLICHES
TREFFEN

Endlich treffen wir uns persönlich und du lernst deine zukünftigen Teammitglieder kennen.

Du findest aktuell auf unserer Karriereseite keine passende Stelle für dich? Bewerbe dich initiativ und sende eine Mail an: jobs@xpay.de
  • Marketing & Sales
  • Produkt & Partnermanagement
  • service & customer care
  • Zentrale Funktionen
Marketing & Sales

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Produkt & Partnermanagement

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Zentrale Funktionen

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ATTITUDES WE LOVE

EMPATHIE:

Wir wechseln Perspektiven und versuchen, andere zu verstehen – sowohl intern als auch extern. Uns in andere Denkweisen zu versetzen, eröffnet neue Horizonte. Wir verstehen die Bedürfnisse unserer Partner und durchdenken unsere Lösungen aus deren Blickwinkeln.

GEMEINSCHAFT:

Wir sind ein schnell wachsendes internationales Scale-up, aber bleiben connected quer durch alle Teams. Wir sind Individuen mit unterschiedlichsten Charakteren, teilen aber alle dieselbe Mission und ziehen am gleichen Strang. Wir feiern unsere Erfolge zusammen – und unterstützen uns, auch wenn es einmal nicht ganz nach Plan läuft.

OWNERSHIP:

'Do it now, ask for forgiveness later’: Es fühlt sich großartig an, nicht nur Verantwortung zu tragen, sondern auch die Freiräume, das Vertrauen und die Ressourcen zu genießen, um dieser Verantwortung gerecht werden zu können.

LEIDENSCHAFT:

Wir sind keine Workaholics, haben aber echte Leidenschaft für unsere Mission und unsere Aufgaben. Leidenschaft bringt Energie, Durchsetzungskraft, Spaß und Befriedigung am Ergebnis. Genau so wollen wir unsere Arbeit erleben.

DIVERSITÄT:

Manche trauen uns zu, das nächste Unicorn im FinTech zu werden. Wir finden diesen Vergleich schon heute treffend, denn Unicorns sind bunt wie der Regenbogen und symbolisieren auch Diversität, Freiheit, Freundschaft und Meinungsvielfalt.

TRANSPARENZ:

Für uns als FinTech ist das Vertrauen unserer Kundschaft und Partner unabdingbar. Dieses Vertrauen kommt von innen – indem wir Transparenz leben. Transparenz in den Prozessen. Transparenz in den Produkten. Transparenz in den Konditionen. Und natürlich Transparenz und Offenheit im Umgang miteinander.

PIONIERGEIST:

Wir bauen an der Zukunft und sind immer auf der Suche nach wirklich neuen, mutigen Ideen. Wir hinterfragen immer unser Offering und verbessern es mit Leidenschaft. Wir kommen schnell zu Ergebnissen mit Impact, weil wir unsere Ideen smart und iterativ auf die Straße bringen. Wir fokussieren auf unsere Vision und kommen ihr täglich näher.

FUN:

Eigentlich selbsterklärend. Wenn du nicht weisst, was wir meinen, dann ist das nur ein Grund mehr, dich zu bewerben.

DRIVE YOUR CAREER WITH OUR SUCCESS

Unser starkes Wachstum und unsere offene Kultur sichern dir eine steile Lernkurve, genauso steile Karrieremöglichkeiten, viel Spielraum und schnelle Verantwortung.

Wir haben nicht nur den Anspruch, ein international führendes FinTech-Unternehmen zu sein, sondern auch ein international führender Arbeitgeber.

Deshalb setzen wir alles daran, unsere klugen Köpfe noch schlauer zu machen. Wir helfen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sich ständig weiterzuentwickeln, ob mit individuellem Coaching durch die Führungskräfte, internen Teamformaten oder externen Aus- und Weiterbildungen.

ALLE HABEN DIE CHANCE AUF VIEL VERANTWORTUNG.
DIVERSE ANSICHTEN WERDEN GEFEIERT.
DAS TEAM IST ENGAGIERT, DYNAMISCH UND KOMPETENT.
DIE AUFGABEN SIND ANSPRUCHSVOLL UND ABWECHSLUNGSREICH.
ES GIBT VIEL RAUM ZUR PERSÖNLICHEN WEITERENTWICKLUNG.
OB HOME ODER OFFICE: DER ARBEITSPLATZ SIND WIR.
GEMEINSAM SCHAFFEN WIR EINE ARBEITSATMOSPHÄRE, IN DER WIR TÄGLICH GERNE ARBEITEN.

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